盛会启幕：岁末冬启，嘉宾云集，千里同频共庆二十载荣光

风雨同舟二十载，砥砺奋进谱华章。2025年12月26日，湖北金石炼化建设有限公司迎来改制成立二十周年的重要时刻。公司总部彩旗招展，数十条祝贺条幅在阳光下熠熠生辉，处处洋溢着热烈喜庆的氛围。一场简约而隆重的庆典大会如期举行，主会场内全体金石人欢聚一堂，共忆峥嵘岁月，共话美好未来；各驻外分会场同步连线，千里同频，共庆这一意义非凡的日子。

中国石化荆门分公司代表、党委书记朱亚东，中国石化荆门石化原总经理江寿林，中共荆门市原市委常委、副市长汪联舫，中机维协石油石化检维修分会会长曾跃林等各级领导、行业嘉宾及合作伙伴代表应邀出席主会场庆典。公司党政工领导班子成员、董监事会成员、退休老领导王辉、张全兆、张铭鉴、樊忠胜、颜泽彬、肖健健等与员工代表、中层管理人员、技术骨干、班组长、大学生代表等齐聚主会场；武汉乙烯维保分公司、福建分公司、海南金明发石化机械有限公司、库车分公司、新疆分公司、榆林化工分公司、榆林化学分公司、内蒙古分公司、宁夏分公司、靖边分公司、鄂尔多斯项目部、神府项目部、延能化项目部等驻外分子公司的班长及以上中层经营管理人员，于各驻地分会场通过视频方式远程参会。虽相隔千里，却同怀一腔赤诚，共赴这场二十年之约。

回首征程：筚路蓝缕铸就奋斗史诗

庆典在热烈的掌声中拉开帷幕。主持人公司常务副总经理王兴江饱含深情地回顾公司发展起点：2005年12月26日，乘着国家国企改革的东风，公司从荆门石化分离改制，以510名员工、6000万年收入的单一检修队伍艰难起步。二十年来，一代代金石人秉持“抱杆攻坚、敬业奉献”的精神，在市场浪潮中奋勇拼搏，书写了一段筚路蓝缕、波澜壮阔的奋斗史诗。

会上，公司董事长覃建飞发表致辞。他满怀深情地指出，二十年风雨兼程，二十年薪火相传，湖北金石的发展史，是一部自力更生、艰苦奋斗的创业史，一部锐意进取、勇于突破的创新史，一部凝心聚力、众志成城的奋斗史。从改制初期的艰难摸索，到业务版图逐步拓展至福建、海南、广东、新疆、陕西、内蒙古等多个省市；从单一的炼化检修业务，到如今覆盖检维修和维保施工、技术服务、人才培训等多元领域；从年营收6000万元的单一静设备安装企业，成长为集动、静、电、仪全专业于一体，3300余名员工，年产值近十亿元的综合型能源化工服务商。公司连续多年获评“重合同守信用企业”，以稳健经营反哺地方经济发展。公司的每一步跨越，都凝聚着全体金石人的心血与汗水，更离不开各级领导的关怀厚爱、母体企业的鼎力支持、合作伙伴的携手同行以及退休前辈们的奠基引领。覃建飞强调，“抱杆攻坚、敬业奉献”的精神，是湖北金石二十年来攻坚克难的精神密码，更是未来行稳致远的根本遵循。

董事长还宣布：公司西北战略布局又传来振奋人心的重磅捷报！11月底，公司率先拿下国家能源新疆化工动设备维保项目；12月12日，再传佳绩，成功中标国家能源新疆化工静设备维保项目。湖北金石新疆分公司同步盛大挂牌运营！ 这一突破性成果，是公司“再复制一个西北公司”宏伟战略的标志性胜利。

董事长号召：公司上下要锚定高质量发展目标，持续深化改革创新，聚力技术攻坚，强化人才培育，拓展市场版图，实现裂变式增长，以更昂扬的姿态、更务实的作风，勇担时代使命，再创辉煌业绩，奋力谱写湖北金石下一个二十年的崭新篇章。

致辞通过屏幕传至各个分会场，引发全体金石人的强烈共鸣。随后，主会场与各分会场同步观看员工祝福视频与公司二十周年宣传片，一幕幕珍贵影像，再现了金石人攻坚克难的奋斗足迹，让每一位身处不同会场的金石人都心潮澎湃。

致敬榜样：表彰先进凝聚奋进力量

庆典的高光时刻，当属“二十周年杰出代表人物”表彰仪式。公司党委书记、副董事长、总经理张卫东宣读表彰决定及评选出的湖北金石二十周年“十大事件”“重点工程”。朱亚东、汪联舫等嘉宾为十大杰出代表人物：覃建飞、张盼盼、刘军、毛光金、孟占峰、严鹏、刘金锋、熊燕利、王虎、廖荣海等十名同志颁奖，表彰他们为公司发展作出的卓越贡献，主会场掌声雷动，各分会场也同步响起热烈掌声，共同致敬榜样力量。

声声贺信寄深情，殷殷嘱托催奋进。庆典现场宣读了中国石化荆门分公司、中机维协石油石化建安检维修分会等合作伙伴的贺信，字里行间满含对公司二十年成就的肯定，以及对未来深化合作、共赢发展的期许。现场还展示了荆门市掇刀区白庙办事处、中机维协石油石化建安检维修分会、中国石化荆门分公司、塔河炼化、海南炼化、武汉中韩乙烯、福建福海创、国能榆林化工、国能包头煤化工有限公司、国能宁夏煤制油、国能鄂尔多斯煤制油、陕煤榆林化学、延长中煤榆能化、延长延安能源化工、陕煤天元化工、海南汉地流体材料有限公司、中国石化重型起重运输工程有限责任公司、深圳中旭教育、荆门炼化机械有限公司、湖北兴四方工程管理有限公司、荆门利盛工贸有限公司、湖北楚元石化物流有限公司、武汉金中工程技术有限公司、重庆精本科技发展有限公司、陕西亿成人力资源有限公司等单位发来的贺信。这份认可与期许，也通过视频信号传递到各个分会场，让全体金石人倍感振奋。

心声共鸣：三代同堂传递金石情怀

来自不同层面的代表依次登台发言。西北公司副总经理兼内蒙古分公司总经理张金明、安装三分公司焊工技师吴小康、大学生代表蒋淞文、退役军人新员工代表郭洪珍分享了在金石的成长与奋斗故事；退休员工代表、原机电仪分公司经理陈宗怀饱含深情地追忆创业岁月，传递代代相传的金石情怀。真挚的话语不仅感染着主会场的每一个人，更让分会场的同仁们深受触动，深刻感受到金石精神跨越山海的传承力量。

中国石化荆门分公司代表、党委书记朱亚东，中机维协石油石化检维修分会会长曾跃林分别致辞，他们对湖北金石炼化建设有限公司二十年来的跨越式发展表示祝贺，寄语公司以二十周年为新起点，抢抓机遇、乘势而上，在石油石化建设领域再创佳绩。

参观交流：深耕人才培育筑牢发展根基

“潮平两岸阔，风好正扬帆。”庆典在激昂的氛围中落下帷幕。会后，与会领导、嘉宾在工作人员的引导下，先后参观了公司总部文化长廊和新落成的职业教育培训中心。在职业教育培训中心，大家饶有兴致地走访焊培中心、仪表培训区、电气培训区及考试中心，详细了解各实训区域的设施配备、教学模式与人才培养成果，对公司深耕技能人才培育、筑牢高质量发展根基的举措给予高度评价。

以学赋能：培训蓄力开启发展新篇

二十载栉风沐雨，二十载春华秋实。庆典余韵未消，奋进脚步不停。12月27日，即公司改制成立二十周年庆典的第二天，湖北金石炼化建设有限公司迅速行动，举办2025年增长商学培训。本次培训特邀深圳中旭教育的李亚伟老师，讲授题为《新生代员工管理与激励》的内训课程，公司领导、各分子公司领导和骨干人员齐聚一堂，共同参与学习。

开班仪式上，公司常务副总经理、增长商学湖北金石分院执行院长王兴江作开班讲话。他满怀喜悦地表示，此次开班恰逢商学院三周岁、公司改制二十周年的双喜时刻，身兼商学院“管家”与并肩战友的双重身份，内心倍感荣幸与振奋。

王兴江深刻阐释学习的本质意义：“学习绝非为了多几张证书，而是为了在瞬息万变的市场中，让我们看得更清、走得更稳、打得更准。”他援引古语“学如弓弩，才如箭镞”，生动点明学习是蓄力赋能的关键——没有持续的学习积淀，再好的天赋也难以命中发展目标。

他强调，公司二十年的跨越式发展，绝非依赖运气，而是在董事长的带领下，始终秉持主动求变、持续进化的勇气。高质量发展的核心在于高质量人才，公司不缺人手，但迫切需要能扛事、能破局、能带队伍打胜仗的中坚力量。“商学院，就是公司为未来‘种树’的地方。”王兴江一语中的，“今天大家坐在这里，不是来‘镀金’，而是来‘炼钢’，要在学习中淬炼过硬本领。”

他特别引用叶圣陶先生的教育理念：“教育是‘农业’不是‘工业’，受教育者如同‘种子’是有鲜活生命的，不是冰冷的原材料。”以此点明培训的核心逻辑——学习培训是为员工成长提供适宜的生态环境，助力每一颗“种子”生根发芽、茁壮成长。

此外，王兴江对中旭教育的支持表达诚挚谢意，称其为公司共同成长的“陪跑教练”，正是有了专业力量的助力，这场学习练兵才更具实战性、更富针对性。

最后，他以一句箴言与全体学员共勉：“练好内功，不惧外寒；本领长一寸，难题退一尺。”他坦言，学习无法让人一夜成才，但能让人在关键时刻沉着应对，少一分慌乱，多一分破局的底气。他希望全体学员放下手头事务，全身心投入培训，既要学习管理方法，也要结交同行伙伴。“坐而论道易，起而践行难。”他寄语大家，培训结束回到工作岗位后，都能做到眼里有光、脚下有路、手中有牌，以实干担当推动公司发展。

中机维协石油石化检维修分会会长曾跃林应邀在开班仪式上讲话。他指出，培训是企业给予员工的最大福利，员工的成长速度决定着企业的发展高度。湖北金石能在二十年里实现跨越式发展，离不开公司领导层高瞻远瞩地狠抓员工培训、储备人才，这种以学赋能的战略眼光，正是企业保持活力与竞争力的关键所在。

随后，王兴江宣布增长商学正式开课。

本次培训创新采用分组PK的形式，全体学员被划分为8个小组。开班仪式后，各小组团长依次登台，发表热情洋溢的表态宣言，铿锵有力的话语彰显着金石人奋勇争先的昂扬斗志。培训过程中，各小组之间竞争激烈，围绕课程重点展开热烈研讨；广大团员踊跃发言，积极分享工作经验与学习感悟，课堂氛围既紧张又热烈，掀起一轮又一轮的学习热潮。

主讲老师深圳中旭教育李亚伟老师从新生代员工的职场行为特征、如何与新生代员工沟通协作、新生代员工的管理策略、新生代员工的激励方法等四个部分，围绕新生代员工的特点、管理痛点、激励策略等多个维度，进行了深入浅出的讲解，内容兼具理论高度与实践指导意义，为学员们带来满满的干货。

培训尾声，公司对在本次内训中表现突出的前三名团组进行了表彰，公司董事长覃建飞，党委书记、副董事长、总经理张卫东、公司常务副总经理王兴江分别颁发荣誉证书与奖励，以此表彰他们在学习研讨中的出色表现，也激励全体学员将培训所学转化为实干动力，为公司高质量发展注入更强动能。

结业寄语：实干笃行续写时代华章

培训尾声，公司董事长作结业讲话。他指出，二十年栉风沐雨，我们靠实干站稳了脚跟；新征程扬帆起航，我们要靠学习赢得未来。刚刚圆满落幕的公司二十周年庆典，全面总结了公司二十年发展取得的亮眼成绩，凝聚起全体金石人继往开来的奋进共识，更赢得了各级党委政府的高度重视与大力支持，为公司下一阶段的高质量发展奠定了坚实基础。今天的培训，恰逢公司二十年庆典后的首个工作日，这个时间点，本身就有着特殊的意义——它标志着我们告别过去的辉煌，正式踏上以学赋能、蓄力攻坚的新征程。新生代员工是公司未来发展的生力军，直接关系到我们能否在新一轮市场竞争中抢占先机。亚伟老师的课程，为我们提供了全新的思路和方法，希望大家不要将所学束之高阁，而是要带着思考回到岗位，把理论转化为实践，把方法落地为成效。二十年的发展告诉我们，金石的血脉里，流淌着“抱杆攻坚”的奋斗基因。

董事长强调，回望二十年发展历程，公司在发展、培训、管理领域均斩获亮眼实绩。发展上，我们从单一炼化检修队伍，成长为业务版图辐射多省市、年产值近十亿元的综合型能源化工服务商，更在西北市场拿下核心维保订单，实现战略布局的重大突破；培训上，我们建成标准化职业教育培训中心，搭建增长商学平台，为人才成长提供全周期赋能通道；管理上，我们深耕精细化运营，连续多年获评“重合同守信用企业”，以稳健经营反哺地方经济发展。这些成绩的取得，离不开荆门市各级党委政府、母体企业、行业协会的重视与关怀，更离不开与中旭教育等合作伙伴的携手并进、协同赋能。

他坦言，自己为公司二十年的跨越式发展感到无比骄傲，更为全体金石人“抱杆攻坚、敬业奉献”的奋斗姿态感到自豪。他表示，公司未来将持续加大培训投入，打造更多贴合发展需求、兼具实战价值的精品课程，让增长商学成为人才培育的核心阵地，为每一位金石人搭建更广阔的成长平台。新的二十年，我们不仅要传承奋斗基因，更要通过持续学习为其注入创新活力。希望全体同仁以此次培训为契机，把学习的热情转化为工作的动力，以过硬的本领、昂扬的斗志，共同书写湖北金石下一个二十年的崭新辉煌！

站在新的历史起点，遍布各地的金石人将继续高扬“抱杆攻坚、敬业奉献”的精神旗帜，以学赋能、实干笃行，向着更加璀璨的未来扬帆起航！